Răspunde la o întrebare reală, pe cameră. În cam un minut ai un scor din 100 și schimbarea care îl ridică cel mai mult.
Alege o întrebare frecventă, comportamentală, de leadership sau tehnică. Cu Pro, alegi orice întrebare din bancă, scrii una a ta sau lipești un anunț de angajare, iar YAGO scrie întrebările pe care le-ar pune probabil acel rol.
Răspunde pe cameră, până la trei minute. Ai nevoie de o cameră, un microfon și un browser care poate înregistra video.
Un scor din 100, ce ai făcut bine, schimbarea pe care s-o faci prima, răspunsul tău reluat cu ezitările și pauzele marcate și o versiune mai puternică a celui mai slab moment.
Un exemplu scurt, inventat, care arată formatul. Nu este rezultatul unei persoane reale.
Ce ai spus: Deci, ăă, aveam proiectul ăsta și era, așa, cam în întârziere, iar eu am vorbit cu toți și a mers foarte bine.
Versiune îmbunătățită: Proiectul era în întârziere. Am discutat cu fiecare responsabil pe rând, am stabilit o nouă ordine a lucrărilor, iar echipa a livrat la noul termen.
Scorul este o evaluare făcută de AI, de la 0 la 100, a unui singur răspuns. Îmbină cinci dimensiuni: structură, comunicare, conținut, prezență și pregătire. Conținutul are cea mai mare pondere.
Scorul se încadrează într-una din cinci trepte: În dezvoltare, În formare, Solid, Pregătit de interviu și Remarcabil. Raportul îți arată treapta și pe următoarea.
Ghidul de evaluare plafonează scorul la 85 când răspunsul nu are niciun rezultat măsurabil și la 80 când are opt sau mai multe cuvinte de umplutură.
Este feedback pentru un singur răspuns, nu o predicție a unei decizii de angajare. Intervievatori diferiți dau importanță diferită răspunsurilor.
Primul răspuns evaluat este gratuit și nu ai nevoie de card pentru el. Exersarea mai multor răspunsuri face parte din Pro (€19 pe lună).
Da. Răspunsurile se înregistrează video, deci ai nevoie de cameră și microfon. Browserul îți cere permisiunea prima dată.
Prezența analizează contactul vizual și postura din cadre statice extrase din video, precum și cât de asertive sunt formulările tale. Este una dintre cele cinci dimensiuni, nu întregul scor.
Da, cu Pro. Deschide „Alege sau scrie una a ta”, alege „Din anunț”, lipește anunțul de angajare și titlul jobului, iar YAGO scrie întrebări pe baza lor.
Nu. Este feedback pentru un singur răspuns, față de un ghid de evaluare fix. Angajatorii și intervievatorii dau importanță diferită răspunsurilor, așa că tratează-l ca exercițiu, nu ca verdict.